Salarios y beneficios

Salarios

 

2022-2023 AY

2023-2024 AY
PGY-1 $54,500 $56,500
PGY-2 $56,500 $58,500
PGY-3 $58,100 $60,100

Beneficios

El Wellington Regional Medical Center ofrece atención médica, seguro de vida y beneficios por discapacidad para ayudar a satisfacer las necesidades de los empleados y sus familias. Como residente, puede ser elegible para elegir de una lista completa de beneficios y seleccionar aquellos que mejor satisfagan las necesidades de usted y su familia, si corresponde. Entre los beneficios disponibles para los empleados elegibles se encuentran:

  • Atención Médica
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida y protección de ingresos.
  • Jubilación y ahorro
  • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para mantener el equilibrio entre la vida y el trabajo
  • Cuentas de gastos flexibles.
  • Seguro de responsabilidad profesional
  • Plan de tiempo libre pagado (PTO): cuatro semanas de tiempo libre remunerado o veinte días hábiles al estipendio pagado al 100 por ciento (la PTO no utilizada durante un año del programa no se puede pagar como ingreso adicional)
  • La licencia no pagada (es decir, médica. FMLA) está sujeta a las leyes FMLA y / o del estado de Florida
  • Batas de laboratorio y exfoliantes
  • Aparcamiento gratuito
  • Comidas gratuitas (en cafetería y salón de médicos)

Beneficios Educativos

  • Membresía ACP, que también incluye el pago único de MKSAP PGY-1 año
  • Clases de certificación ACLS/BLS proporcionadas durante la orientación.
  • John's Hopkins PEAC (Centro de evaluación y educación médica)
  • Membresía de la Sociedad Médica del Condado de Palm Beach
  • Fondo de conferencia aprobado para utilizar en la inscripción, gastos de carteles y viajes (según la política del hospital)
  • Licencia de capacitación y toma de huellas digitales del Departamento de Salud de Florida
  • Acceso a la biblioteca proporcionado por NOVA (por nombrar algunos):
    • La Revista Estadounidense de Medicina (AJM)
    • New England Journal of Medicine (NEJM)
    • Revista de la Asociación Médica Americana (JAMA)
  • Estipendio educativo anual: los residentes reciben un estipendio educativo anual de $2,000 para cubrir los gastos educativos y profesionales cada año académico (julio-junio). Cualquier estipendio restante para ese año académico no se transfiere al siguiente año académico. El estipendio se puede utilizar para:
    • Gastos de conferencias médicas (inscripción, hotel, pasaje aéreo, comida, etc., según política del hospital)
    • Libros de referencia médica, revistas en línea o suscripciones.